Uddannelse og karriereudvikling i HedeDanmark
Kompetente og motiverede medarbejdere med en høj grad af tilfredshed er vigtigt for os og en forudsætning for, at vi fortsat kan være nytænkende, ledende og serviceminded.
I HedeDanmark arbejder vi målrettet med at styrke medarbejdernes eksisterende kompetencer og samtidig understøtte nye kompetencer til gavn for den enkelte og virksomheden. Dette sker gennem såvel interne som eksterne kursus- og uddannelsesaktiviteter.
Som ansat i HedeDanmark har du mulighed for at deltage i en lang række kursus- og uddannelsesaktiviteter. For at finde det helt rigtige uddannelsestilbud til dig rådgiver vores HR-afdeling om mulighederne.
Udvikling af driftsmedarbejderne
Som driftsmedarbejder har du mulighed for at øge dine kompetencer inden for det faglige felt, du arbejder med. Også knap så fagtekniske uddannelsestilbud inden for eksempelvis (team)ledelse, konflikthåndtering og projektledelse kan tilbydes medarbejdere, for hvem dette kan styrke deres profil. I HedeDanmark sikrer vi os naturligvis altid, at du er opdateret i forhold til de sikkerhedsmæssige kurser, der er påkrævet for din stilling.
Udvikling af funktionærerne
Den fortsatte udvikling understøttes ligeledes for vores funktionæransatte medarbejdere. Også her handler det om at styrke de faglige kompetencer, men fokus lægges i høj grad også på kompetenceudvikling inden for personlig udvikling og ledelse.